新年目標和個人履歷
最近和朋友吃飯，到了年尾少不免會談及今年的目標達到了沒有，而並不意外地當然是沒有達到吧。突然在想，每年定下目標這件事本身是否一件錯事呢？
我認為比起設立年度目標，建造一張個人履歷比較好：
甚麼是個人履歷
別誤會，這張並不是用來找工作的履歷表，而是寫下你的人生做過甚麼值得紀念或是回憶的事情或是成就。這當然可以有一部份跟工作有關，可是並不只是關於工作。可能是去了那裡旅行、看過甚麼書、學會了甚麼東西、發生過甚麼事，就算是不好的事也可以記錄。只要是認為這件事值得紀念的便可以寫下來。
由於這份履歷只是給自己看的，所以任何格式都可以。個人認為只要寫下發生的日期和每次簡短的寫一兩句紀來記錄便可以了。由於只是簡短的一兩句，任何時候都可以記錄，並不限於一年記錄一次。
為何我認為這個方法比起設立年度目標更好呢？
計劃永遠趕不上變化
我認為年度計劃大多都不能達成的原因是：一年的時間太長了。
可能今年設下了一小時跑步多遠的目標，結果不慎發生意外不能跑步。又或是設下了今年學打網球，結果發現有比網球更好玩的活動⋯
所以，定目標時範圍愈少愈好，之後再不斷調整目標一步一步走。
定下目標看上去好似令人生很有計劃，可是有誰的路不是一步步地撞出來呢？與其把人生整齊地分成一年一份，把人生看做一個連續的時間線，走起來自由度及彈性都會比較大。
年終看到自己做過的事比較有成就感
如果平時有認真地生活，那麼一定有一些自己認為值得紀念的事。
比起年終發現目標不能達成目標的不快感，年終看看自己做過的事情會令自己更有動力面對下一年的挑戰。
當然，和寫個人履歷一樣，平時也可以看自己的個人履歷來調整自己未來的方向。
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自我思考
寫作日期： 2016-12-20