REMOTE讀後感
最近看了 37singals 的 REMOTE 一書，也想做一個讀後感。
37singals 這家公司己經採用了遠端工作很多年了，這本書是根據他們多年來的遠端工作經驗來寫的，主要是介紹遠端工作有什麼好處，以及一些執行細節。
根據書中所述，遠端工作的好處有很多，對員工來說的好處主要有:
- 員工能夠選擇工作的地方
- 員工能夠選擇 在那裡生活
- 省了很多不必要的時間浪費例如乘車上班
- 能夠更好運用時間做自己喜歡的事情
- 工作時能夠減少很多干擾等。
書裡亦提供了很多實際執行遠端工作的細節，例如:
- 盡可能抽出數小時大家能夠在相同時間工作。由於各員工可能在不同時區工作，如果員工的工作時間沒有重疊的話，員工A給員工B的留言要等一天才能得到回覆，那麼團體的工作效率便會十分低了。
- 如果你問的問題可以等待數小時才收到回覆的話可以用email，如果你問的問題要比較急切(可以等數分鐘)的話便可以用即時通，其實沒有太多的問題需要立即回覆的。
- 在外面工作時設備的保安問題，主要都是替電話和電腦設置密碼和使用類似find my iphone的功能。值得一題的是，他們只會在email設定two step authentication，因為如果email被駭的話，所有其他服務的密碼都可以使用「忘記密碼」然後在email中重置密碼來取得。
個人看完這本書的感想是，遠端工作能否成功很大程度取決於員工的質數。首先員工要認為自己做的事情是有意義，他們才會在公司以外的地點主動工作。另外員工不只要是一個熱愛工作的人，他更加要是一個懂得work-life balance的人，否則可能會一天工作十六小時而不自知，這亦不是遠端工作想做到的。
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閱讀心得
寫作日期： 2015-01-26